年終獎(jiǎng)滿意度成為跳槽重要因素
此次年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查,還有一項(xiàng)數(shù)據(jù)特別有意思,就是關(guān)于關(guān)于年終獎(jiǎng)的滿意度是否影響白領(lǐng)的跳槽,通過調(diào)查,顯示出白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度確實(shí)會(huì)成為影響跳槽的重要因素。
39%的白領(lǐng)明確表示是重要因素,但也有36.3%的白領(lǐng)表示年終獎(jiǎng)不會(huì)決定跳槽,此外有24.7%的白領(lǐng)表示不確定。對(duì)比2015年的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),年終獎(jiǎng)對(duì)白領(lǐng)跳槽的影響程度處于上升趨勢(shì)。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘
同時(shí),對(duì)于如何使用年終獎(jiǎng),超四成白領(lǐng)表示會(huì)用來孝敬長(zhǎng)輩,占最大比例;其次是儲(chǔ)蓄,占比為36.5%。另外,分別有28.3%和26%的白領(lǐng)表示將年終獎(jiǎng)用于投資理財(cái)和購(gòu)物。此外,還貸、學(xué)習(xí)進(jìn)修和旅游也是白領(lǐng)使用年終獎(jiǎng)的主要方式。
數(shù)據(jù)來源:智聯(lián)招聘