人才平均招聘月薪在1萬元左右
然而，由于國內芯片行業(yè)研發(fā)投入高，企業(yè)利潤有限，導致該行業(yè)人才薪資不及其他行業(yè)。據(jù)行業(yè)人士稱：“做軟件工資高、出路好;做硬件不僅辛苦，工資還低?！辈贿^，在國家重視下相信該行業(yè)薪資待遇會有所改善。
數(shù)據(jù)顯示，2019年芯片人才平均招聘月薪1萬左右，即使是十年工作經驗的芯片人才，其平均月薪也就近2萬左右，僅為軟件類人才薪資的一半。耐人尋味的是，由于多年處于底薪環(huán)境，芯片人才的平均期望薪資普遍低于企業(yè)實際的招聘薪資。
數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘、中商產業(yè)研究院整理
從業(yè)人員以本科學歷為主
從芯片從業(yè)人員學歷來看：目前，我國的芯片人才學歷普遍集中在本科，占比超七成。碩士及以上學歷僅占6.53%。
數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘、中商產業(yè)研究院整理
據(jù)了解，十八大以來，中國芯片產業(yè)年均復合增長率超過了20%，是同期國際增長速度的四倍左右。清華大學微電子研究所所長魏少軍表示，經過多年積累中國的芯片產業(yè)規(guī)模已經跨入世界前列，產品種類齊全，但在很多領域市場占有率低。目前，隨著5G時代的到來，通過提升自身技術能力，加強人才培養(yǎng)，中國芯片產業(yè)的前景值得期待。
更多資料請參考中商產業(yè)研究院發(fā)布的《2019-2024年中國芯片行業(yè)市場前景及投資機會研究報告》,同時中商產業(yè)研究院還提供產業(yè)大數(shù)據(jù)、產業(yè)規(guī)劃策劃、產業(yè)園策劃規(guī)劃、產業(yè)招商引資等解決方案。
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