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全年：總營(yíng)收達(dá)28.82億元，同比增長(zhǎng)21.4%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)31.8%

前程無(wú)憂2017財(cái)年總營(yíng)收達(dá)28.82億元，同比增長(zhǎng)21.4%。不計(jì)入股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)支出、匯兌損益、可轉(zhuǎn)換債券的公允價(jià)值變動(dòng)以及與這些項(xiàng)目相關(guān)的稅收影響，前程無(wú)憂2017凈利潤(rùn)為9.503億元人民幣，同比增長(zhǎng)31.8%。截至2017年12月31日，前程無(wú)憂2017年財(cái)年所持現(xiàn)金及短期投資總額為人民幣71.32億元，現(xiàn)金流的充盈為將來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)張業(yè)務(wù)帶來(lái)穩(wěn)定基礎(chǔ)。

前程無(wú)憂總營(yíng)收保持高速同比增長(zhǎng)的原因主要是：1）網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)：獨(dú)立雇主數(shù)量增加的同時(shí)，ARPU值提升明顯。2017財(cái)年中共有51.93萬(wàn)獨(dú)立雇主使用了前程無(wú)憂的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，相比2016財(cái)年增長(zhǎng)12.7%。雖然在線服務(wù)的價(jià)格整體上同比持平，但前程無(wú)憂2017財(cái)年的每獨(dú)立雇主平均收入與2016財(cái)年相比則增長(zhǎng)了7.4%，主要由于公司在向上銷售方面付出的努力取得了成功，從而使得客戶支出提高；2）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：前程無(wú)憂其它人力資源相關(guān)營(yíng)收的增長(zhǎng)，主要由于季節(jié)性校園招聘服務(wù)、企業(yè)流程外包服務(wù)、培訓(xùn)和評(píng)估服務(wù)的使用量增長(zhǎng)。包括培訓(xùn)、測(cè)評(píng)和人事外包等的人力資源增值服務(wù)增長(zhǎng)了22.3%。

2017年第四季度前程無(wú)憂網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)達(dá)5.19億元，占比59.5%；前程無(wú)憂其他人力資源業(yè)務(wù)的營(yíng)收為3.53億元，占比40.5%。

前程無(wú)憂除不斷發(fā)展自身業(yè)務(wù)外，在收購(gòu)兼并方面發(fā)力，積極布局網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，2015年完成對(duì)應(yīng)屆生求職網(wǎng)、智鼎在線的收購(gòu)；2016年投資高頓教育，躋身個(gè)人職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域。2017年投資并控股拉勾網(wǎng)、脈可尋等。通過(guò)投資布局，前程無(wú)憂在網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的優(yōu)勢(shì)鞏固，并逐步完善人力資源服務(wù)生態(tài)體系。

此外，前程無(wú)憂開(kāi)發(fā)了精英人才、城市服務(wù)人才、背調(diào)等定向服務(wù)的新產(chǎn)品，在招聘、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包三大產(chǎn)品線下的產(chǎn)品已經(jīng)近20個(gè)。前程無(wú)憂首席執(zhí)行官甄榮輝對(duì)2017年的公司運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)收入表示滿意：“在線招聘服務(wù)繼續(xù)保持較強(qiáng)增長(zhǎng)，增長(zhǎng)不僅來(lái)自于新的企業(yè)用戶，更有現(xiàn)有客戶對(duì)51job的服務(wù)增加購(gòu)買。招聘服務(wù)之外其他產(chǎn)品的收入強(qiáng)勁增長(zhǎng)顯示出前程無(wú)憂產(chǎn)品對(duì)客戶的交叉影響?！扒俺虩o(wú)憂在人力資源服務(wù)市場(chǎng)步子越邁越大，其股價(jià)在過(guò)去的52周里年漲了130%，其在線的個(gè)人用戶達(dá)到1億人以上。