(四)技術和產(chǎn)品更新?lián)Q代風險
支付行業(yè)技術發(fā)展日新月異,支付信息收集、信息傳輸、信息處理全方位發(fā)生著快速的技術變革,特別是近年來移動支付的迅速發(fā)展為各行業(yè)電子支付應用提供了豐富的市場機會,智能POS在商戶端的快速應用也將在增值服務領域產(chǎn)生大量技術需求。
在銀行、銀聯(lián)等大型收單機構及支付寶、微信等移動支付參與者的持續(xù)推動下,各種線下電子支付場景被不斷挖掘,各種新興商戶經(jīng)營模式被不斷創(chuàng)造并實現(xiàn)。在該種背景下,能夠敏銳把握行業(yè)發(fā)展方向并適時推出新產(chǎn)品、新服務的公司將在市場上掌握主動權。發(fā)行人可能因為沒有把握行業(yè)發(fā)展趨勢,沒有做好相關技術儲備、人員儲備,而在電子支付技術及產(chǎn)品快速發(fā)展及迭代的背景下沒有掌握先機,錯失發(fā)展機遇。
(五)技術泄密和被侵權風險
支付是最底層、最廣泛的金融活動,金融機構和用戶對支付的安全性、便捷性要求極高,發(fā)行人多年來在電子支付領域的技術積累和行業(yè)經(jīng)驗,使發(fā)行人產(chǎn)品一方面能夠滿足銀行對安全性極高的技術要求,另一方面能夠持續(xù)將電子支付與各種支付場景、各種新興支付技術相融合,推出創(chuàng)新性、實用性的支付產(chǎn)品。
發(fā)行人已經(jīng)在電子支付領域形成比較雄厚的技術積累,截至本上市保薦書簽署日,發(fā)行人擁有166項軟件著作權,自主掌握多項核心技術。發(fā)行人高度重視對核心技術的保密措施,與相關技術研發(fā)人員簽訂了保密協(xié)議,多年來技術研發(fā)人員也保持穩(wěn)定。發(fā)行人擁有的軟件著作權、核心技術在報告期內(nèi)未發(fā)生技術泄密或被侵權事件,如果未來由于不正當競爭等因素,導致發(fā)行人的核心技術泄密或軟件著作權被侵權,將會對發(fā)行人產(chǎn)生不利影響。
(六)創(chuàng)新失敗風險
經(jīng)過多年發(fā)展,依靠自主創(chuàng)新,發(fā)行人在電子支付領域形成了成熟的產(chǎn)品體系,主要產(chǎn)品擁有核心技術;與銀行、商戶經(jīng)過多年的合作,建立了“銀行-商戶-發(fā)行人”的三方共贏商業(yè)模式;發(fā)行人依托于長期的行業(yè)經(jīng)驗及技術積累、充分利用新興支付、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及云服務等新興技術,不斷豐富并完善支付IT解決方案,持續(xù)服務銀行及商戶,促進新興技術與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合。
如果發(fā)行人的研發(fā)模式、研發(fā)團隊不能適應發(fā)行人及行業(yè)的發(fā)展變化,或者行業(yè)需求發(fā)生重大不利變化,發(fā)行人可能面臨科技創(chuàng)新失敗的風險;如果銀行、商戶的需求發(fā)生變化,或者行業(yè)參與主體的合作模式發(fā)生重大變化,發(fā)行人可能面臨模式創(chuàng)新和業(yè)態(tài)創(chuàng)新無法獲得市場認可、新舊產(chǎn)業(yè)融合失敗的風險。
(七)人才流失和人力成本上升風險
發(fā)行人所處的行業(yè)為技術密集型行業(yè)。發(fā)行人的核心技術人員都有豐富的電子支付IT系統(tǒng)開發(fā)服務經(jīng)驗,是發(fā)行人的核心競爭力。目前發(fā)行人核心技術人員較為穩(wěn)定。但未來,隨著市場競爭的加劇,以及行業(yè)中其他企業(yè)對人才資源爭奪,發(fā)行人可能面臨核心技術人員流失風險。發(fā)行人所處行業(yè)為人力資本密集型行業(yè),業(yè)務發(fā)展需要大量的專業(yè)技術人才。報告期內(nèi),職工薪酬總額分別為2,563.18萬元、3,309.81萬元和4,253.07萬元。未來,隨著發(fā)行人人員進一步增多,且伴隨著城市生活成本的上升,競爭對手對專業(yè)人才的爭奪加劇等因素,發(fā)行人人力成本存在持續(xù)上升的風險,從而給發(fā)行人的經(jīng)營業(yè)績帶來一定影響。